HR Coordinator per tecnologie per l'acqua

Informazioni sul ruolo

Il nostro cliente, azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni per l’ottimizzazione dell’utilizzo dell'acqua, ricerca un HR Coordinator. La figura supporterà il team HR nella gestione quotidiana del personale, garantendo processi di selezione e onboarding efficienti.

Responsabilità principali

• Gestire i processi di selezione del personale, dalla pubblicazione dell’annuncio alla conduzione dei colloqui.
• Supportare l’onboarding dei nuovi dipendenti, assicurando una corretta integrazione.
• Amministrare le pratiche legate al personale (contratti, presenze, documentazione).
• Redigere e aggiornare la documentazione HR in conformità alle normative vigenti.

Profilo richiesto

• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Eccellenti doti relazionali e comunicative.
• Conoscenza del diritto del lavoro e delle normative sulla gestione del personale.
• Spirito di squadra e disponibilità al supporto dei colleghi.

Competenze richieste

• Nessuna competenza tecnica specifica indicata.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato full‑time.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al supporto reciproco.
• Opportunità di crescita per candidati motivati ad apprendere.