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HR Generalist – HR Business Partner
WeHunt · Coni
Job description
Informazioni sul ruolo
Il cliente, realtà industriale del settore alimentare, ricerca un HR Generalist / HR Business Partner da inserire nel plant produttivo della provincia di Cuneo. La risorsa riporterà direttamente all’HR Manager di Gruppo e collaborerà con il team locale e le sedi internazionali.
Responsabilità principali
- Raccolta, analisi e consolidamento dei dati HR a livello locale e internazionale, produzione di report periodici su KPI (organico, head‑count, assenteismo, turnover, formazione).
- Supporto alla pianificazione e al controllo del budget HR: analisi fabbisogni, consuntivo, forecasting e presentazioni direzionali.
- Gestione dei fabbisogni formativi, organizzazione di percorsi di formazione e supporto ai processi di performance management.
- Utilizzo e valorizzazione dei sistemi HR (es. Zucchetti, SAP SuccessFactors) per monitorare anagrafiche, dati e processi.
- Collaborazione con i team HR e operations delle sedi estere, gestione di reportistica condivisa e partecipazione a progetti cross‑country.
- Coinvolgimento in iniziative di sviluppo organizzativo, engagement, comunicazione interna ed employer branding.
Profilo richiesto
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Esperienza di 2‑4 anni in ruoli HR Generalist, HR Analyst o HR Business Partner, preferibilmente in contesti produttivi.
- Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, formule, grafici, reporting).
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
- Familiarità con gestionali HR quali Zucchetti o SAP SuccessFactors.
- Spiccate capacità analitiche, attenzione al dettaglio e ottime doti relazionali.
Competenze richieste
- Excel avanzato
- Gestionali HR (Zucchetti, SAP SuccessFactors)
- Inglese (livello B2)
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto solido, dinamico e in crescita.
- Possibilità di partecipare a progetti HR con visibilità internazionale.
- Ambiente collaborativo orientato all’innovazione e al miglioramento continuo.
- Opportunità di sviluppo professionale in un gruppo internazionale in espansione.
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