HR Generalist Junior – Servizi Generali, Impiantistica e Cleaning

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un/una HR Generalist junior per un importante contesto aziendale operante nei servizi generali, impiantistica e cleaning. La figura, inserita in un team consolidato, supporterà la gestione delle risorse umane a livello nazionale.

Responsabilità principali

• Selezione e gestione del fabbisogno di nuove risorse, in collaborazione con gli APL per le fasi di talent acquisition.
• Gestione delle risorse in organico: onboarding, assunzioni, cessazioni contrattuali.
• Aggiornamento e mantenimento delle anagrafiche del personale.
• Costruzione e analisi di reportistica HR.
• Coordinamento con responsabili di cantieri, servizi di pulizia e facility management.
• Disponibilità a trasferte nazionali per supporto alle attività HR.

Profilo richiesto

• Laurea e/o diploma.
• Esperienza pregressa nel settore risorse umane, sia in contesti aziendali che in APL.
• Eccellenti doti comunicative, organizzative e relazionali.

Competenze richieste

• Conoscenza dei processi di talent acquisition e gestione anagrafica.
• Capacità di redigere e analizzare report HR.

Cosa offriamo

• Assunzione diretta con CCNL multiservizi (14 mensilità).
• Retribuzione annua lorda 23‑24 k EUR.
• Possibilità di smart working.
• Mensa aziendale.