HR Manager – Resort di lusso in Sardegna

Informazioni sul ruolo

Rocco Forte Hotels ricerca un HR Manager per il nuovo resort di lusso in Sardegna, previsto per l’apertura nel 2027. Il ruolo è centrale per integrare la strategia delle Risorse Umane con gli obiettivi di business, garantendo un ambiente di lavoro eccellente per tutti i collaboratori.

Responsabilità principali

• Gestire le operazioni quotidiane di HR, assicurando conformità normativa e coerenza con la cultura aziendale.
• Promuovere una cultura aziendale inclusiva e valorizzante, favorendo il coinvolgimento dei dipendenti.
• Implementare sistemi di performance management con obiettivi SMART, feedback regolari e piani di sviluppo.
• Organizzare attività di team building, eventi aziendali e programmi di riconoscimento.
• Analizzare i risultati dell’Employee Engagement Survey e definire action plan.
• Supportare il management nella gestione dei conflitti e nei processi disciplinari.
• Collaborare con il team Recruitment nella selezione, colloqui e onboarding.

Profilo richiesto

• Capacità di agire come business partner per la Direzione.
• Attitudine a promuovere una cultura aziendale positiva.
• Esperienza nella gestione di performance e sviluppo delle competenze.
• Competenze nella gestione di processi disciplinari e nella risoluzione dei conflitti.

Competenze richieste

• Conoscenza della normativa nazionale del lavoro.
• Capacità di utilizzare strumenti di HR analytics e reporting.
• Ottime doti comunicative e relazionali.