HR Recruiter & Employer Branding Specialist

Informazioni sul ruolo

Il gruppo internazionale operante nel settore energy ricerca un HR Recruiter & Employer Branding Specialist per supportare le attività di recruiting e valorizzazione del brand aziendale. La figura opererà all'interno di un contesto strutturato, contribuendo al processo di selezione e alla promozione dell'employer branding.

Responsabilità principali

• Gestione completa del processo di selezione: raccolta fabbisogni, pubblicazione annunci, screening, colloqui.
• Coordinamento con le società del gruppo per definire le esigenze di recruiting.
• Inserimento e aggiornamento dati candidati, elaborazione di report KPI di recruiting.
• Utilizzo quotidiano di Excel per tracking e analisi dei dati HR.
• Supporto a progetti HR quali formazione, mobilità interna e performance management.
• Realizzazione di iniziative di employer branding e collaborazione a eventi, partnership e attività sui social.

Profilo richiesto

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
• Esperienza di 1-2 anni in ambito HR/recruiting, preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro.
• Conoscenza della lingua inglese a livello B2, sia scritto che parlato.
• Precisione, ottime capacità organizzative e relazionali.

Competenze richieste

• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo.
• RAL indicativa 26‑30 K EUR, 14 mensilità.
• Fino a 6 giorni di lavoro da remoto al mese e orario flessibile.
• Welfare aziendale e opportunità di sviluppo professionale.