HR Recruiter – Recruiting e Selezione del Personale

Informazioni sul ruolo

Archimede SpA, realtà consolidata nel settore delle risorse umane, ricerca per la filiale di Verona un HR Recruiter. La figura si occuperà dell’intero ciclo di recruiting per i clienti, garantendo incontri efficaci tra talenti e imprese.

Responsabilità principali

• Analisi delle job description e definizione dei requisiti.
• Pubblicazione degli annunci su canali appropriati.
• Screening dei curricula e conduzione dei colloqui (telefonici, in presenza e da remoto).
• Gestione del contatto con i clienti per raccogliere esigenze e proporre soluzioni di recruiting.
• Aggiornamento delle banche dati e gestione amministrativa di base legata alle assunzioni.
• Collaborazione con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale.

Profilo richiesto

• Esperienza pregressa come recruiter in agenzia o ufficio HR aziendale.
• Ottime capacità relazionali, orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team.
• Buona dimestichezza con strumenti digitali, gestionali HR e piattaforme di recruiting.
• Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico.
• Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane, proattività e capacità organizzativa.

Competenze richieste

• Conoscenza dei principali strumenti digitali e gestionali HR.
• Utilizzo di piattaforme di recruiting e social network professionali.

Cosa offriamo

• Fascia RAL da 23.000 € a 28.000 € annui.
• Inserimento full‑time, dal lunedì al venerdì.
• Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.