HR Recruiter – Retail Farmaceutico

Informazioni sul ruolo

Sei un professionista del recruiting alla ricerca di una nuova sfida in un contesto dinamico e strutturato? In Randstad Talent Selection, specializzata nella Ricerca & Selezione, cerchiamo un HR Recruiter per il settore retail farmaceutico.

Responsabilità principali

• Gestione autonoma dell’intero flusso di selezione per figure quali farmacisti, direttori e beauty consultant.
• Attivazione di canali di ricerca tradizionali e digitali, attività di caccia diretta e collaborazione con agenzie esterne.
• Coordinamento con gli Area Manager per definire i fabbisogni e pianificare le campagne.
• Conduzione di colloqui e gestione della negoziazione contrattuale.
• Monitoraggio dei parametri di selezione tramite reportistica HR (time‑to‑hire, pipeline).

Profilo richiesto

• Esperienza nella ricerca e selezione del personale.
• Preferibile esperienza nel retail o in agenzie per il lavoro.
• Capacità di gestire elevati volumi di candidati.
• Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o Master in Risorse Umane.
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel.

Competenze richieste

• Uso avanzato di Microsoft Excel.
• Conoscenza del pacchetto Office.

Cosa offriamo

• CCNL Commercio 14 mensilità, RAL 28‑32.000 €.
• Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
• 12 giorni di smart working mensili.
• Sconti dedicati ai dipendenti, mensa aziendale.