HR Specialist

Informazioni sul ruolo

Entrando a far parte di Nino and Friends ITALY, realtà in forte espansione nel settore food retail, avrai la responsabilità di gestire e sviluppare le attività chiave del dipartimento Risorse Umane, contribuendo al potenziamento della struttura HR in un contesto dinamico e in crescita.

Responsabilità principali

• Gestione dell’intero processo di selezione: pubblicazione degli annunci, screening dei CV e conduzione dei colloqui.
• Coordinamento dell’onboarding dei nuovi dipendenti, garantendo un inserimento efficace.
• Supporto all’amministrazione del personale, inclusi contratti, presenze e documentazione.
• Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e con il servizio payroll.
• Supporto alla formazione e allo sviluppo del personale.
• Aggiornamento del database HR e preparazione di reportistica periodica.
• Sviluppo di iniziative di employer branding per rafforzare l’immagine aziendale.

Profilo richiesto

• Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente nel retail.
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro.
• Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi.
• Eccellenti doti relazionali e comunicative.
• Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Competenze richieste

• Conoscenza approfondita della normativa italiana del lavoro.
• Gestione completa del processo di selezione e onboarding.
• Amministrazione del personale e gestione payroll.
• Utilizzo di strumenti per la gestione dei dati HR e reportistica.
• Capacità di sviluppare attività di employer branding.
• Buona conoscenza della lingua inglese.