HR Specialist

Informazioni sul ruolo

Il cliente è un'organizzazione governativa internazionale che promuove l'adozione dell'intelligenza artificiale nei settori industriali. La figura ricoprirà un ruolo trasversale, gestendo l'intero ciclo di vita delle persone in azienda e riportando direttamente al Chief Operating Officer.

Responsabilità principali

• Gestire i processi di ricerca e selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui e della candidate experience.
• Coordinare le attività di onboarding e monitorare l'inserimento delle nuove risorse.
• Supportare la gestione amministrativa del personale in collaborazione con consulenti del lavoro e partner esterni.
• Presidiare la documentazione contrattuale (assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni).
• Supportare manager e dipendenti su tematiche HR.
• Contribuire a progetti di sviluppo organizzativo, change management e miglioramento continuo dei processi.
• Partecipare all'introduzione di strumenti digitali e soluzioni di AI a supporto delle attività HR.

Profilo richiesto

• Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
• Circa 5 anni di esperienza in ruoli HR Specialist.
• Esperienza maturata in società di consulenza, servizi professionali o aziende con forte cultura di processo.

Competenze richieste

• Buona conoscenza della normativa del lavoro.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

• RAL €40.000-45.000.
• MBO fino al 20%.
• PC e cellulare aziendale.