Impiegato/a HR e Gestione Amministrativa

Informazioni sul ruolo

L'azienda operante nel settore industriale ricerca un/una Impiegato/a per l'Ufficio Risorse Umane con responsabilità di gestione amministrativa. Il ruolo prevede il supporto sia al personale che alla direzione, garantendo un corretto flusso di informazioni e la gestione delle pratiche HR.

Responsabilità principali

• Monitorare ore lavorative, permessi, ferie e malattie dei dipendenti.
• Organizzare e gestire i corsi di formazione interni.
• Supportare le comunicazioni tra dipendenti e direzione.
• Coordinare e condurre i colloqui di selezione per nuove assunzioni.

Profilo richiesto

• Diploma di maturità e/o laurea, preferibilmente in materie umanistiche o ambito HR.
• Eccellenti capacità relazionali e organizzative.
• Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione della documentazione.

Competenze richieste

• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacità di gestire dati sensibili in modo confidenziale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo.
• Orario full-time.
• Retribuzione lorda mensile compresa tra 1770 € e 2350 €.
• Pacchetto di benefit aziendali.