Impiegato/a Risorse Umane – Amministrazione del Personale

Informazioni sul ruolo

La struttura, attiva nei servizi per privati e imprese, ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per la gestione amministrativa del personale. La figura supporterà le pratiche contrattuali e garantirà la correttezza dei dati.

Responsabilità principali

• Inserimento e aggiornamento delle presenze nei sistemi aziendali;
• Gestione delle assenze (ferie, permessi, malattie) e aggiornamento dei relativi dati;
• Archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale;
• Supporto nella gestione delle pratiche di inserimento, variazione e cessazione del rapporto di lavoro;
• Collaborazione con il consulente esterno per gli adempimenti amministrativi;
• Controllo e verifica delle informazioni relative al personale.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, riservatezza nella gestione dei dati e attenzione ai dettagli;
• Capacità organizzative;
• Esperienza anche iniziale in ambito amministrativo (preferenziale).

Competenze richieste

• Microsoft Office
• Excel

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi;
• Orario full‑time dal lunedì al venerdì;
• Retribuzione lorda mensile compresa tra 1.770 € e 2.380 €.