Impiegato/a Risorse Umane – Distribuzione Commerciale

Informazioni sul ruolo

Entrerai a far parte dell'ufficio Risorse Umane di un'azienda attiva nella distribuzione commerciale di beni e servizi. L'ambiente è operativo e richiede una gestione quotidiana del personale e delle procedure amministrative.

Responsabilità principali

• Gestione pratiche di assunzione, proroga e cessazione tramite il software Zucchetti.
• Supporto nella selezione del personale e organizzazione dei colloqui.
• Predisposizione della documentazione per enti previdenziali e assistenziali.
• Aggiornamento delle schede anagrafiche e delle presenze del personale.
• Collaborazione con il consulente del lavoro per la verifica dei cedolini.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola superiore.
• Conoscenza di base del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione e attenzione nella gestione della documentazione.
• Buone capacità relazionali e orientamento al lavoro di squadra.
• Disponibilità ad iniziare immediatamente.

Competenze richieste

• Microsoft Office
• Excel
• Zucchetti

Cosa offriamo

• Inquadramento CCNL Commercio con retribuzione mensile lorda tra 1.400 e 1.680 €.
• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di proroga.
• Orario full‑time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
• Formazione continua sul campo e affiancamento con un referente HR senior.
• Buoni pasto.