Impiegato/a Risorse Umane – Gestione del Personale

Informazioni sul ruolo

L'azienda operante nel settore della grande distribuzione organizzata (GDO) ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per supportare il team amministrativo nella gestione del personale e dell'organizzazione interna dei punti vendita.

Responsabilità principali

• Predisposizione e aggiornamento della documentazione relativa a dipendenti e collaboratori.
• Monitoraggio delle presenze e verifica dei dati inseriti nel gestionale aziendale.
• Supporto all’organizzazione dei turni di lavoro e delle comunicazioni interne.
• Coordinamento delle trasferte e delle attività di formazione per il personale di sede e dei punti vendita.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente.
• Capacità di gestire simultaneamente più attività rispettando le scadenze.
• Buone abilità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Competenze richieste

• Conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato full‑time, dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00).
• Inquadramento secondo il CCNL di riferimento.
• Accesso alla mensa aziendale o buoni pasto giornalieri.
• Inserimento con affiancamento operativo e formazione interna.
• Retribuzione lorda mensile compresa tra 1.850 € e 2.540 €.