Impiegato/a Risorse Umane – Gestione del Personale

Informazioni sul ruolo

L'azienda, operante nel settore del trattamento domestico dell'acqua, ricerca un/una impiegato/a per l'area Risorse Umane. La figura supporterà le attività operative e amministrative legate alla gestione del personale, collaborando a stretto contatto con il team HR.

Responsabilità principali

• Supporto ai processi di selezione (raccolta e screening CV, convocazioni, organizzazione colloqui).
• Aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione della documentazione contrattuale.
• Monitoraggio di presenze, ferie e permessi con inserimento dati nei sistemi aziendali.
• Collaborazione nella pianificazione dei turni di lavoro.
• Supporto organizzativo per attività formative interne, meeting e iniziative aziendali.
• Archiviazione e gestione della documentazione HR in formato cartaceo e digitale.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado, preferibilmente indirizzo amministrativo, economico o affine.
• Buone capacità comunicative, organizzative e di problem solving.
• Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
• Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo (preferenziale).

Competenze richieste

• Conoscenza base del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, prorogabile.
• Orario full‑time, dal lunedì al venerdì.
• Formazione retribuita e affiancamento operativo iniziale.
• Retribuzione lorda mensile compresa tra 1 770 € e 2 380 €.