Impiegato/a Risorse Umane – Gestione e Sviluppo del Personale

Informazioni sul ruolo

L'azienda operante nella grande distribuzione organizzata ricerca un/una impiegato/a per l'ufficio Risorse Umane. Il ruolo prevede la gestione amministrativa del personale e il supporto ai processi di selezione e formazione.

Responsabilità principali

• Gestione delle pratiche amministrative relative ai dipendenti.
• Supporto ai processi di selezione e onboarding.
• Organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento obbligatori.
• Raccolta e archiviazione della documentazione del personale.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria.
• Precisione e capacità organizzativa.
• Attitudine al lavoro in team.

Competenze richieste

• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi.
• Orario full time dal lunedì al venerdì.
• Inserimento in un contesto strutturato.