Impiegato/a Risorse Umane – Grande Distribuzione Organizzata

Informazioni sul ruolo

L'azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca un/una Impiegato/a per l'ufficio Risorse Umane. Il ruolo prevede attività amministrative di supporto alla gestione del personale dei reparti operativi, ideale anche per profili junior che desiderano crescere nel settore HR.

Responsabilità principali

• Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni).
• Inserimento e aggiornamento dei dati di presenza del personale nei sistemi aziendali.
• Supporto all'organizzazione dei turni di lavoro e alle sostituzioni nei reparti.
• Raccolta e verifica della documentazione amministrativa del personale.
• Gestione delle trasferte interne e coordinamento con i responsabili di reparto.
• Supporto al team HR nelle attività quotidiane di monitoraggio e gestione operativa.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica).
• Precisione, affidabilità e capacità organizzativa.
• Attitudine al lavoro in team e predisposizione al problem solving.

Competenze richieste

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Uso della posta elettronica per comunicazioni interne.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato full‑time, orario 09:00‑13:00 e 14:00‑18:00.
• Retribuzione mensile lorda compresa tra 1 810 € e 2 500 €.