Impiegato/a Risorse Umane

Informazioni sul ruolo

L'azienda, operante nella fornitura di prodotti per la clientela, ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per supportare le attività amministrative del personale e gestire le procedure interne dell'area HR. La figura opererà a stretto contatto con i referenti aziendali e il team interno.

Responsabilità principali

• Gestione della documentazione amministrativa del personale e aggiornamento delle pratiche interne.
• Supporto nell’organizzazione dei colloqui e nella pianificazione dei contatti con i candidati.
• Inserimento e controllo dei dati relativi a presenze, ore lavorate e altre informazioni operative.
• Coordinamento delle attività formative e supporto nella programmazione dei percorsi di sviluppo.
• Aggiornamento e riordino dell’archivio dipendenti, sia cartaceo che digitale.
• Collaborazione con gli uffici interni per garantire il corretto flusso di comunicazioni HR.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Precisione nella gestione dei dati e attenzione ai dettagli.
• Buona capacità organizzativa e gestione delle scadenze.
• Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interni.
• Interesse per le attività amministrative e organizzative in ambito risorse umane.

Competenze richieste

• Conoscenza di Microsoft Word.
• Conoscenza di Microsoft Excel.
• Conoscenza di Microsoft PowerPoint.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi.
• Orario di lavoro full‑time.
• Retribuzione mensile lorda compresa tra 1 770 € e 2 380 €.
• Inserimento in un contesto organizzato con supporto iniziale alle procedure.