Impiegato/a Risorse Umane - Selezione e Gestione del Personale

Informazioni sul ruolo

L'azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per supportare i processi di selezione, inserimento e gestione del personale nei punti vendita e nelle strutture operative.

Responsabilità principali

• Screening dei curriculum e analisi delle candidature in relazione ai profili ricercati
• Contatto con i candidati e pianificazione dei colloqui
• Conduzione dei colloqui conoscitivi e raccolta delle informazioni utili alla selezione
• Supporto al coordinamento dell’inserimento delle nuove risorse nei diversi reparti
• Organizzazione delle attività di formazione iniziale e aggiornamento del personale
• Aggiornamento delle banche dati HR e predisposizione di report interni

Profilo richiesto

• Buone capacità organizzative e comunicative
• Predisposizione alla valutazione dei profili e alla relazione con candidati e colleghi
• Precisione, affidabilità e capacità di gestione autonoma delle attività
• Attitudine al lavoro in team e collaborazione tra uffici

Competenze richieste

• Conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti digitali di lavoro

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time
• Affiancamento operativo per l’apprendimento delle procedure interne
• Retribuzione lorda mensile compresa tra 1.770 € e 2.380 €