Impiegato/a Selezione Personale – Logistica

Informazioni sul ruolo

Entriamo a far parte del nostro team HR per supportare l’intero processo di ricerca e selezione del personale nella sede operativa di logistica. La risorsa opererà a stretto contatto con le funzioni operative per garantire un reclutamento efficace e un onboarding fluido.

Responsabilità principali

• Pubblicazione degli annunci su portali autorizzati;
• Screening dei curriculum e preselezione dei candidati;
• Organizzazione e gestione dei colloqui conoscitivi;
• Predisposizione della documentazione contrattuale;
• Monitoraggio delle presenze e gestione delle ferie;
• Supporto nelle attività di onboarding del personale neoassunto.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Predisposizione al trattamento riservato dei dati personali;
• Disponibilità immediata; esperienza non obbligatoria, anche prime esperienze sono apprezzate.

Competenze richieste

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile;
• Orario full‑time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
• Buoni pasto giornalieri;
• Formazione retribuita sulle procedure aziendali.