Junior Controller

Informazioni sul ruolo

Per il potenziamento dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, cerchiamo un Junior Controller da inserire in una realtà consolidata del settore agroalimentare. La figura affiancherà il Responsabile Amministrazione e Controllo nelle attività di pianificazione, monitoraggio e analisi delle performance economico‑finanziarie.

Responsabilità principali

• Supporto nella predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici;
• Monitoraggio dei costi aziendali e analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi;
• Elaborazione di report gestionali periodici a supporto della Direzione;
• Raccolta, analisi e interpretazione dei dati economici, finanziari e produttivi;
• Supporto nella definizione e nel monitoraggio dei principali KPI aziendali;
• Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per l'analisi delle performance e dei costi;
• Aggiornamento e gestione della reportistica direzionale;
• Supporto nell'implementazione e nel miglioramento degli strumenti di controllo di gestione;
• Collaborazione nelle attività di chiusura mensile e annuale.

Profilo richiesto

• Laurea in Economia, Economia Aziendale, Finanza o discipline affini;
• Esperienza breve (stage o 1‑2 anni) in ambito controllo di gestione, amministrazione o revisione contabile;
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Capacità di analisi dei dati e ragionamento quantitativo;
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze richieste

• Microsoft Excel (funzioni avanzate, Power Query, tabelle pivot, formule avanzate);
• Pacchetto Microsoft Office;
• Sistemi ERP aziendali (SAP, Microsoft Dynamics, TeamSystem o analoghi);
• Strumenti di Business Intelligence (Power BI, Qlik, Tableau);
• Conoscenza dei principi di contabilità industriale e controllo dei costi.

Cosa offriamo

• Inserimento in un'azienda solida e in crescita nel settore agroalimentare;
• Percorso di affiancamento e formazione continua;
• Concrete opportunità di crescita professionale nell'area Amministrazione, Finanza e Controllo;
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze;
• Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.