Junior Talent Acquisition – Soluzioni per la gestione clienti

Informazioni sul ruolo

La nostra azienda, operante nel settore delle soluzioni per la gestione dei clienti, ricerca un/a Junior Talent Acquisition. Il ruolo è pensato per chi desidera avvicinarsi al mondo delle risorse umane e partecipare attivamente ai processi di reclutamento e selezione.

Responsabilità principali

• Ricerca di profili professionali in linea con le esigenze aziendali.
• Programmazione e gestione dei colloqui di selezione.
• Supporto nella valutazione delle competenze e delle attitudini dei candidati.
• Mantenimento dei contatti con scuole e università per individuare nuovi talenti.
• Gestione della comunicazione con i candidati e coordinamento delle attività di selezione.

Profilo richiesto

• Passione per le risorse umane e per la ricerca di talenti.
• Attitudine al lavoro di squadra e ottime capacità comunicative.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi.
• Capacità di problem solving e adattamento a contesti dinamici.

Competenze richieste

• Conoscenza dei processi di selezione del personale e delle tecniche di valutazione.

Cosa offriamo

• Contratto di apprendistato a tempo pieno.
• Formazione on‑the‑job con apprendimento diretto delle attività di recruiting.