Modeling and Simulation Integrator Specialist
leonardocompany · Venegono Superiore
Job description
Informazioni sul ruolo
Leonardo, gruppo industriale internazionale di aerospazio, difesa e sicurezza, cerca un Modeling and Simulation Integrator per la sede di Venegono Superiore, all'interno della Divisione Aeronautica, dell'Ingegneria della B.U.Aircraft e dell'ente Simulation & Training System (S&TS), unità Trainers GBTS & Simulators. La posizione prevede l'interazione con colleghi di altre unità e con funzioni aziendali come Avionica, Safety, Airworthiness, Software Certification, Quality, Configuration e Cyber Security.
Responsabilità principali
- Analizzare le esigenze degli utenti e le specifiche di sistema
- Identificare i requisiti hardware e software e le soluzioni, con particolare attenzione alla modellazione di ambienti virtuali per la formazione e la simulazione (realtà virtuale e aumentata)
- Progettare il software applicativo embedded, real-time e di modellazione e simulazione
- Supportare e gestire CSCI o l'integrazione di sistemi
Profilo richiesto
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Aeronautica / Aerospaziale; altri indirizzi valutabili con esperienza
- Junior, meno di 5 anni di esperienza
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
Competenze richieste
- Scrittura di requisiti hardware e software e documentazione architetturale
- Redazione di test procedure e report, requisiti di certificabilità
- Plus: lettura schemi elettrici e funzionali, bus digitali (CAN Bus, ARINC 429, MIL1553)
- Plus: C/C++, Python, MATLAB, DOORS
- Inglese parlato e scritto, report tecnici e incontri tecnici
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, categoria impiegato, CCNL Industria Metalmeccanica Privata
- Lavoro ibrido, range retributivo €32.731,92 - €43.000 con tredicesima e premialità legate ai risultati
- Buoni welfare da 250 euro annui e mensa aziendale
- Formazione continua e attenzione al benessere
Le candidature con CV vanno inviate entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio; il processo prevede un colloquio con le Risorse Umane e un'intervista tecnica con il Business.
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