Modern Workplace Architect – AI Workforce

Informazioni sul ruolo

Avanade, azienda leader nello sviluppo di soluzioni Cloud con tecnologie Microsoft, seleziona un Modern Workplace Architect AI Workforce per collaborare alla realizzazione end to end di soluzioni di Cloud Transformation e adoption tramite la suite Microsoft 365. Il ruolo rientra nella Practice Modern Workplace, con oltre 80 professionisti in Italia, e prevede sedi a Milano e Roma.

Responsabilità principali

• Raccogliere autonomamente i requisiti, disegnare la soluzione e definire il modello di delivery per soluzioni enterprise di cloud transformation e adoption
• Coordinare il team di progetto su temi di cloud transformation e adoption
• Relazionarsi con stakeholder non solo tecnici, presentando in modo chiaro soluzioni complesse

Profilo richiesto

• Almeno 15 anni di esperienza consulenziale sull'adozione e l'evoluzione di piattaforme Microsoft di comunicazione, collaborazione e device management in ambito enterprise, con focus su Microsoft 365 e Cloud
• Esperienza nella gestione di grandi e medi progetti AI Workforce, come adoption di Microsoft 365 e Intune, migrazioni tenant-to-tenant e progetti di acquisizione, divestiture e nuove società
• Disegno e implementazione di architetture su Exchange, Teams, device management (MECM/Intune) e identity and access management
• Passione per l'innovazione tecnologica, attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team multidisciplinari e internazionali

Competenze richieste

• Ottima conoscenza dei servizi Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams)
• Ottima conoscenza di Intune, SCCM/MECM e architettura Autopilot
• Active Directory, Entra ID, GPO e DNS
• PowerShell scripting e automazione
• Microsoft Exchange on-premises, SharePoint on-premises
• Identity and access management ibrido (Entra Connect, MFA, Conditional Access)
• Plus: AVD, Windows 365, Teams Voice e soluzioni di telefonia complementari

Cosa offriamo

• Fascia di retribuzione indicata tra 42.960 e 59.070 euro, con formazione continua e certificazioni Microsoft pagate (minimo 80 ore all'anno) e Career Adviser dedicato
• Ambiente inclusivo, progetti innovativi e accesso a tecnologie Microsoft
• Programmi di flexible e smart working e benefit personalizzati, inclusi piani di corporate well-being