Press Relations Specialist

Informazioni sul ruolo

6.14 s.r.l. ricerca un Press Relations Specialist da inserire nel team Communication della sede di Milano. La risorsa collaborerà a stretto contatto con il team PR e media relations, supportando le attività di ufficio stampa e la gestione dei progetti digital.

Responsabilità principali

• Redazione di comunicati stampa, sviluppo dei contenuti e definizione dei media angles per le testate.
• Gestione e aggiornamento costante di media list, contatti media e PRA.
• Organizzazione di lanci stampa, recall e follow‑up per garantire la copertura mediatica.
• Supporto nella relazione con giornalisti e redazioni.
• Gestione del piano editoriale Instagram e LinkedIn per i clienti (copy, calendario contenuti, coordinamento operativo).
• Monitoraggio della rassegna stampa, KPI e analisi dei risultati.
• Ricerca di news e trend di settore per individuare opportunità comunicative.
• Affiancamento nello sviluppo delle strategie di comunicazione per i singoli progetti.

Profilo richiesto

• Laurea in Comunicazione o discipline affini.
• Ottima padronanza scritta e parlata della lingua inglese.
• Esperienza operativa nella gestione dei social media (piano editoriale, copy, publishing, coordinamento contenuti).
• Eccellenti capacità di scrittura e attenzione ai dettagli.
• Proattività, precisione e spirito organizzativo.
• Capacità di lavorare per progetti con scadenze e obiettivi.
• Attitudine al lavoro in team e ottime doti relazionali.
• Flessibilità e disponibilità a trasferte.
• Voglia di imparare, crescere e mettersi alla prova.

Competenze richieste

• Redazione comunicati stampa.
• Gestione media list e relazioni con la stampa.
• Social media management (Instagram, LinkedIn).
• Copywriting per contenuti digitali.
• Monitoraggio KPI e analisi dei risultati.
• Conoscenza avanzata della lingua inglese.

Cosa offriamo

• Inserimento a tempo pieno con possibilità di lavoro agile.
• Contratto da definire in base all’esperienza.
• Percorso professionale in un contesto dinamico e innovativo.
• Affiancamento da parte di professionisti senior.
• Ambiente inclusivo che valorizza l’unicità delle persone.