Recruiter – Filiale di Genova

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un Recruiter da inserire nella nostra filiale storica di Genova, in un periodo di crescita e sviluppo. La risorsa farà parte di un team consolidato di quattro persone e avrà la possibilità di gestire l’intero ciclo di recruitment, sia per contratti permanenti che temporanei.

Responsabilità principali

• Gestire l’intero processo di selezione: analisi della job description, redazione e pubblicazione degli annunci, scelta dei canali, conduzione dei colloqui e stesura dei profili dei candidati.
• Selezionare profili specializzati e generici per inserimento diretto o somministrazione.
• Interfacciarsi con i clienti in ottica consulenziale, garantendo aggiornamenti e riallineamenti durante i processi di recruitment.
• Gestire la parte amministrativa dei lavoratori somministrati (contratti, proroghe, inserimento ore).

Profilo richiesto

• 1‑2 anni di esperienza nel ruolo, maturati in agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione.
• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico.
• Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione a diversi livelli.
• Orientamento al risultato, proattività, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.

Competenze richieste

• Conoscenza dei processi di recruitment e delle tecniche di selezione.
• Capacità di utilizzo di strumenti di pubblicazione annunci e gestione candidati.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• Orario full‑time, lun‑ven 9‑13 / 14‑18 con mezz'ora di flessibilità in ingresso e uscita.
• Retribuzione annua RAL 24.972 € + welfare (125 € annui, 20 ticket mensili da 5 €).
• Smart working 5 giorni al mese.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.