Recruiter – Selezione del personale

Informazioni sul ruolo

Siamo alla ricerca di un Recruiter per la nostra filiale di Gallarate, inserito nel team HR di AxL SpA. Il candidato gestirà l’intero ciclo di selezione, dalla definizione dell’annuncio fino alla presentazione dei profili ai clienti.

Responsabilità principali

• Analisi della job description, stesura e pubblicazione degli annunci sui diversi marketplace.
• Screening dei CV, interviste telefoniche e colloqui di selezione con i candidati.
• Preparazione del profilo professionale dei candidati e presentazione dei profili in linea alle aziende clienti.
• Gestione degli aspetti amministrativi della filiale (contratti, proroghe, inserimento ore).

Profilo richiesto

• Almeno 2 anni di esperienza come recruiter in agenzie per il lavoro.
• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
• Orientamento al risultato, proattività e attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare in team.

Competenze richieste

• Conoscenza dei processi di selezione del personale.
• Utilizzo di piattaforme di recruiting e job board.
• Gestione contratti e pratiche amministrative HR.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, full‑time (9‑13 / 14‑18) con flessibilità di ingresso/uscita.
• Retribuzione annua lorda di €25.051 più welfare di €125 e 20 ticket mensili da €5.
• Smart working 5 giorni al mese.
• Possibilità di crescita professionale e piani formativi.