Recruiter / Talent Acquisition Specialist

Informazioni sul ruolo

Centro Carni Company, leader nella lavorazione della carne bovina, ricerca un/una Recruiter / Talent Acquisition Specialist per potenziare il team HR. La figura si occuperà di gestire l’intero ciclo di selezione, dall’annuncio all’onboarding, garantendo un inserimento efficace delle nuove risorse.

Responsabilità principali

• Pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
• Screening dei curricula e valutazione delle candidature.
• Coordinamento dell’intero iter selettivo fino alla proposta di assunzione.
• Gestione e organizzazione di un processo di onboarding strutturato.
• Affiancamento e tutoraggio dei neoassunti nei primi giorni di inserimento.
• Predisposizione di piani formativi individuali per le nuove risorse.
• Monitoraggio del periodo di inserimento e supporto all’integrazione organizzativa.
• Gestione delle attività di offboarding e raccolta feedback in fase di uscita.

Profilo richiesto

• Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini.
• Almeno 3 anni di esperienza in recruiting e talent acquisition.
• Capacità di gestire più processi di ricerca e selezione contemporaneamente.
• Eccellenti capacità organizzative e relazionali.

Competenze richieste

• Ottima conoscenza delle tecniche di selezione e valutazione del personale.
• Buona padronanza degli strumenti digitali e delle piattaforme di recruiting.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• Orario full‑time, dal lunedì al venerdì (8:30‑12:30 / 13:30‑17:30).
• Ambiente dinamico in un’azienda leader del settore food.