Relationship Manager

Informazioni sul ruolo

Il Relationship Manager sarà una delle leve fondamentali per lo sviluppo del canale partnership di Jet HR, una realtà in rapida crescita nel settore delle risorse umane. Entrerai in un team piccolo, contribuendo a definire e implementare la strategia di partnership fin dalle prime fasi.

Responsabilità principali

• Gestire le relazioni con i partner: prime call, onboarding, check‑in periodici.
• Fornire aggiornamenti di prodotto, materiali commerciali e comunicazioni mirate per mantenere il rapporto caldo.
• Utilizzare il CRM per monitorare i referral generati, analizzare i risultati e scalare i modelli più efficaci.
• Rispondere rapidamente a richieste e problemi dei partner, garantendo fiducia e supporto costante.
• Collaborare con il team interno per suggerire e implementare nuovi processi e approcci.

Profilo richiesto

• 1‑2 anni di esperienza in account management, customer success o vendite B2B.
• Capacità di costruire relazioni autentiche e durature.
• Metodo organizzativo: gestione simultanea di più interlocutori con CRM, fogli e calendar.
• Spirito imprenditoriale e autonomia nella definizione del proprio lavoro.
• Attitudine data‑driven: capacità di prendere decisioni basate su dati e misurare l’impatto.

Competenze richieste

• Utilizzo di CRM per il monitoraggio dei partner.
• Gestione di fogli di calcolo e calendar per organizzare attività.

Cosa offriamo

• Retribuzione annua lorda €30.000‑€50.000, con variabile fino al 40% legato a obiettivi sales.
• Modalità di lavoro ibrida: presenza in ufficio a Milano 3 giorni a settimana.
• Ambiente start‑up ben finanziato, con alta responsabilità e possibilità di crescita rapida.
• Impatto concreto sul canale partnership fin dal primo giorno.