Responsabile di Selezione

Informazioni sul ruolo

Il Responsabile di Selezione coordina l’intero ciclo di vita del candidato, garantendo la soddisfazione delle esigenze dei clienti sia per la somministrazione a tempo determinato che per il Permanent Placement. Il ruolo è centrale per la crescita del business e per la fidelizzazione dei clienti.

Responsabilità principali

• Gestire tutte le fasi della selezione, dal reclutamento al colloquio, al testing e alla presentazione al cliente.
• Monitorare l’inserimento della risorsa in azienda e la soddisfazione di cliente e candidato.
• Anticipare nuove esigenze dei clienti ricercando le migliori candidature.
• Collaborare con Mylia per l’erogazione dei corsi finanziati.
• Fidelizzare i clienti attraverso azioni mirate.

Profilo richiesto

• Laurea in materie umanistiche, economiche o affini.
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in agenzie per il lavoro.
• Predisposizione al lavoro in team e orientamento al raggiungimento di obiettivi.
• Capacità di analisi, problem solving e forte orientamento al cliente.

Competenze richieste

• Conoscenza dei principali canali di social recruiting e database aziendali.
• Capacità di condurre screening, phone interview e assessment.
• Competenze nella gestione di processi di Permanent Placement.

Cosa offriamo

• Retribuzione a partire da 27.904,80 € annui.
• Contratto secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
• Opportunità di crescita all’interno di un gruppo internazionale leader nel settore.