Responsabile HR per gestione richieste in sede

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un Responsabile HR che si occupi della gestione delle richieste dei dipendenti direttamente in sede. Il ruolo è inserito in un percorso di apprendistato a tempo pieno e prevede un contatto quotidiano con il personale per supportare le attività amministrative e operative.

Responsabilità principali

• Gestire le richieste dei dipendenti relative a pratiche HR, buste paga, ferie e permessi.
• Fornire assistenza e consulenza ai dipendenti su tematiche normative e contrattuali.
• Risoluzione di problematiche legate al personale in collaborazione con i team di gestione.
• Coordinare le attività di onboarding e offboarding.

Profilo richiesto

• Ottima conoscenza della normativa del lavoro.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine all’organizzazione e alla gestione del personale.
• Riservatezza e discrezione nella gestione delle informazioni sensibili.

Competenze richieste

• Capacità di comunicazione efficace.
• Organizzazione e gestione del personale.
• Riservatezza e discrezione.

Cosa offriamo

• Inserimento in apprendistato a tempo pieno.
• Possibilità di crescita professionale nel settore HR.
• Ambiente di lavoro dinamico e orientato al supporto del personale.