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Responsabile Punto Vendita – GDO
TLjobs · Viterbe
Job description
Informazioni sul ruolo
Il punto vendita specializzato nella vendita all'ingrosso cerca un/una Responsabile Punto Vendita con piena responsabilità gestionale e operativa della struttura. Il candidato garantirà l'eccellenza del servizio, coordinerà il team e perseguirà il raggiungimento dei target commerciali.
Responsabilità principali
- Gestione operativa quotidiana e strategica del punto vendita
- Coordinamento, supervisione e formazione continua del personale
- Pianificazione turni, ferie e distribuzione dei carichi di lavoro
- Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e KPI
- Gestione stock, approvvigionamenti e controllo inventari
- Allestimento espositivo e supervisione del layout del negozio
- Gestione cassa, procedure di pagamento e sicurezza patrimoniale
- Relazioni con fornitori e monitoraggio della qualità dei prodotti
- Verifica della conformità a normative aziendali e standard qualitativi
Profilo richiesto
- Spiccate capacità organizzative e di gestione del personale
- Orientamento ai risultati e visione analitica dei KPI
- Ottime doti comunicative e problem solving
- Disponibilità a turni flessibili, compresi i fine settimana
Competenze richieste
- Competenze nella gestione operativa di un punto vendita
- Conoscenza delle procedure di cassa e sicurezza patrimoniale
- Capacità di pianificazione turni e gestione del personale
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato a indeterminato
- Orario full‑time 40 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica
- Buoni pasto
- Formazione continua e percorso di crescita professionale
- Bonus su obiettivi raggiunti
- Sconti dedicati sugli acquisti in negozio
- Retribuzione mensile lorda compresa tra 1.800 e 2.300 €
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