Responsabile risorse umane

Informazioni sul ruolo

Il Responsabile delle Risorse Umane avrà la responsabilità di gestire il personale del gruppo 040, operante in più locali di Trieste, Muggia e Monfalcone. Il ruolo copre l’intero ciclo HR, dalla ricerca alla gestione quotidiana, per tutte le funzioni (sala, cucina, management).

Responsabilità principali

• Ricerca e selezione per ogni posizione aperta (cuochi, personale di sala, responsabili di locale, staff stagionale).
• Gestione del ciclo contrattuale, presenze, ferie e rapporti con il consulente del lavoro.
• Progettazione e implementazione di processi HR strutturati.
• Organizzazione di formazione obbligatoria, onboarding e piani di welfare.
• Attività di retention e sviluppo di politiche di retention del personale.

Profilo richiesto

• Esperienza pregressa in HR nel settore ristorazione/hospitality, preferibilmente in realtà multi‑sede.
• Conoscenza dei CCNL turismo e dei pubblici esercizi.
• Elevata autonomia operativa e capacità di gestire progetti trasversali.

Competenze richieste

• Conoscenza normativa del lavoro nel settore turistico‑ristorativo.
• Competenze nella gestione contratti, presenze e ferie.
• Capacità di progettare processi HR e programmi di formazione.

Cosa offriamo

• Ruolo di costruzione con possibilità di influenzare la struttura HR del gruppo.
• Contatto diretto con proprietà e management.
• Ambiente dinamico in crescita reale.