Retail Area Manager – Gestione punti vendita Campania

Informazioni sul ruolo

WYCON Cosmetics, brand italiano attivo nel settore cosmetico, ricerca un Retail Area Manager per la regione Campania. La figura, a diretto riporto della Direzione Retail, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare i punti vendita, assicurando l’attuazione della strategia commerciale e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.

Responsabilità principali

• Implementare la strategia di vendita aziendale nell’area di competenza.
• Coordinare, supportare e sviluppare i team dei punti vendita assegnati.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e la massimizzazione delle performance giornaliere.
• Monitorare i KPI retail (fatturato, conversion, scontrino medio, costi, produttività) proponendo azioni correttive.
• Verificare la corretta applicazione delle iniziative promozionali e commerciali.
• Assicurare il rispetto degli standard di immagine, layout e procedure aziendali.
• Supervisionare l’organizzazione dei turni e l’ottimizzazione delle risorse.
• Gestire i costi operativi e collaborare con il Visual Merchandising per migliorare le performance.
• Gestire assortimenti e giacenze in collaborazione con l’Ufficio Prodotto.
• Supportare l’HR nel reclutamento, onboarding e formazione delle risorse locali.
• Raccogliere e analizzare dati a supporto delle decisioni strategiche della Direzione Retail.

Profilo richiesto

• Esperienza di 3‑5 anni in ruoli analoghi nel retail strutturato.
• Eccellenti capacità manageriali, organizzative e di pianificazione.
• Orientamento al risultato e al cliente, leadership naturale.
• Approccio analitico, proattività e problem‑solving.
• Flessibilità, autonomia e capacità di gestire lo stress.
• Esperienza nella gestione, selezione e sviluppo delle risorse.
• Conoscenza del canale retail diretto e franchising.
• Conoscenza di una o più lingue straniere (inglese, francese o spagnolo) è un plus.

Competenze richieste

• Conoscenza approfondita del canale retail diretto e del franchising.