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Senior Associate – Risk Non Finanziari & Emerging – Milano

pwc · Milan

Senior 38,500 - 48,000 EUR/year it

Job description

Informazioni sul ruolo

Il team Risk Capital & Reporting di PwC supporta clienti finanziari nella gestione integrata dei rischi non finanziari ed emergenti, combinando competenze quantitative, regolamentari e di reporting. In questo ruolo parteciperai a progetti di disegno e realizzazione di framework per l’identificazione, valutazione, monitoraggio e reporting dei rischi per gruppi bancari, assicurativi e enti di Asset & Wealth Management.

Responsabilità principali

  • Supportare attività di analisi normativa e metodologica in ambito Non Financial & Emerging Risk, contribuendo all’evoluzione dei framework di gestione dei rischi non finanziari.
  • Partecipare a progetti di trasformazione in ambito Operational Risk, ICT e Cyber Risk, DORA, Third Party Risk Management e rischi emergenti (Frontier AI e rischi generati dall’utilizzo dei sistemi AI).
  • Contribuire alla definizione di modelli di Governance, sistemi di controllo interno e processi di Risk & Control Self Assessment (RCSA).
  • Supportare il coordinamento e l’avanzamento progettuale attraverso un approccio strutturato e flessibile di Project Management.

Profilo richiesto

  • Laurea in ambito economico‑finanziario, statistico o ingegneristico.
  • Esperienza da 3 a 5 anni in aziende leader o società di consulenza su tematiche di Operational Risk, controlli interni, RCSA, ICT e Cyber Risk, DORA, Third Party Risk Management o altri ambiti di Non Financial & Emerging Risk.
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point, …).
  • Conoscenza preferenziale di strumenti di data analysis e reporting.
  • Inglese fluente scritto e parlato e capacità di lavorare in team con buone capacità relazionali e comunicative.

Competenze richieste

  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Strumenti di data analysis e reporting

Cosa offriamo

  • Buoni pasto del valore di 8 €
  • Assicurazione sanitaria integrativa (estendibile ai familiari)
  • Piano welfare dedicato
  • Programmi e iniziative di wellbeing
  • Convenzioni education

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 39-48k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Source : ats:workday

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