Senior Financial Controller

Informazioni sul ruolo

Per un importante cliente del settore telecomunicazioni, si ricerca un Senior Financial Controller da inserire nel team Planning & Control. Il ruolo prevede la gestione completa di budgeting, reporting e chiusura contabile a supporto della direzione.

Responsabilità principali

• Progettare modelli e strumenti di pianificazione e controllo di gestione per le Business Unit.
• Presidiare il processo di budgeting e forecast economico/finanziario, definendo calendario, obiettivi e monitorando gli scostamenti.
• Gestire i rapporti con le società del Gruppo per il consolidamento e predisporre modelli di Stato Patrimoniale, Cash Flow e Net Financial Position.
• Contribuire all’elaborazione del piano industriale.
• Coordinare la chiusura mensile contabile e gestionale, garantendo il rispetto dei principi contabili internazionali.
• Curare il reporting verso il Vertice Aziendale e gli organi societari.
• Supportare funzioni come Investor Relations e Regolatorio nella comunicazione verso mercati finanziari ed enti istituzionali.

Profilo richiesto

• Esperienza consolidata in controllo di gestione e finanza, preferibilmente nel settore delle telecomunicazioni.
• Conoscenza approfondita dei principi contabili internazionali e del piano dei conti.
• Capacità di analisi dei KPI e di modellistica finanziaria.
• Ottime doti di problem solving e orientamento al risultato.

Competenze richieste

• Metodologie di valutazione e modellistica finanziaria.
• Strumenti di pianificazione e controllo (budget, forecast).
• Contabilità generale e principi IFRS.
• Gestione del cash flow, stato patrimoniale e net financial position.
• Conoscenza del business delle TLC e del mercato digitale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato inquadrato al CCNL Telecomunicazioni, RAL fino a 50.000€ più bonus di 2.000€.
• Buoni pasto da 7€, welfare aziendale, assicurazione sanitaria, fondo pensione/TFR integrativo.
• Mensa aziendale, PC/telefono, navette per l’ufficio.
• Modalità di lavoro 4 giorni in presenza e 1 giorno di smart working.