Senior HR Manager – People eXperience & Technology

À propos du poste

En tant que Senior HR Manager au sein de l’équipe People eXperience & Technology (PXT) d’Amazon, vous êtes le leader stratégique chargé d’assurer l’excellence opérationnelle sur les sites les plus complexes et d’amplifier l’impact des initiatives RH au niveau régional.

Missions principales

• Diriger une équipe de Partenaires RH (niveau 4) et de Business Partners (niveau 5/6) pour traduire la stratégie RH en actions concrètes.
• Utiliser les enquêtes et les données RH afin d’identifier les défaillances, valider les processus et renforcer la culture de la responsabilité.
• Analyser les cas d’éthique, les incidents en milieu de travail et mettre en place des solutions systémiques.
• Suivre les indicateurs d’attrition, de présence, d’engagement et d’efficacité managériale sur plusieurs sites.
• Collaborer avec les Business Leaders et les dirigeants de site pour influencer les décisions à fort impact.
• Assurer une présence physique sur les sites Amazon et intervenir directement lorsque nécessaire.

Profil recherché

• Leader stratégique doté d’un jugement affûté et d’une forte capacité d’adaptation aux évolutions du marché.
• Expérience avérée dans la conduite d’améliorations mesurables en matière de culture, performance et gestion des risques.
• Aptitude à anticiper les risques émergents et à influencer des parties prenantes de haut niveau.
• Excellentes compétences en communication et en influence auprès des dirigeants.

Compétences requises

• Analyse des enquêtes et données RH.
• Gestion des cas d’éthique et des incidents en milieu de travail.
• Maîtrise des outils et systèmes PXT.

Ce que nous offrons

• Opportunité de travailler sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise mondiale.
• Environnement stimulant favorisant l’innovation, l’inclusivité et la sécurité.