Senior Project Manager IT – Progetti HR per PA

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un Senior Project Manager IT da inserire nella Business Unit HR. La risorsa gestirà progetti strategici per un importante Ente della Pubblica Amministrazione Centrale, focalizzati su soluzioni software per Presenze, Assenze e Paghe.

Responsabilità principali

• Pianificare, coordinare e governare l’intero ciclo di vita dei progetti IT, dall’avvio alla chiusura.
• Presidiare la relazione con il cliente, garantendo un’interlocuzione costante e qualificata.
• Coordinare gruppi di lavoro multidisciplinari, assicurando l’allineamento tra le funzioni coinvolte.
• Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali, traducendoli in attività progettuali strutturate.
• Gestire la governance del progetto monitorando tempi, costi, qualità, rischi e avanzamento.
• Condurre riunioni di avanzamento (SAL) e produrre la documentazione e la reportistica.
• Coordinare test, collaudo e rilascio delle soluzioni applicative.
• Gestire richieste evolutive e criticità, individuando soluzioni efficaci.
• Supportare il cliente nelle fasi di avvio e messa in esercizio, garantendo continuità e qualità del servizio.

Profilo richiesto

• Esperienza consolidata come Project Manager in ambito IT.
• Capacità di rappresentare un punto di riferimento per il cliente e di coordinare stakeholder.
• Esperienza nella gestione di progetti HR, in particolare Presenze, Assenze e Paghe.
• Conoscenza delle metodologie di Project Management e degli strumenti di pianificazione e controllo.
• Preferibile esperienza su progetti per la Pubblica Amministrazione.

Competenze richieste

• Project Management