Specialista Relazioni Sindacali

Informazioni sul ruolo

Sei appassionato di relazioni sindacali e vuoi contribuire al benessere dei collaboratori in un'azienda internazionale? Unisciti al nostro dipartimento Human Resources per gestire le interazioni con i sindacati e supportare le attività di industrial relations.

Responsabilità principali

• Gestire permessi, nomine e deleghe sindacali;
• Gestire le aspettative sindacali e le richieste non retribuite;
• Gestire la corrispondenza quotidiana con i sindacati;
• Supportare l'Industrial Relation Manager nelle fasi di avvio e cessazione di appalto, incluse le trattative sindacali;
• Fornire supporto disciplinare per lettere di contestazione;
• Analizzare i dati statistici delle attività svolte.

Profilo richiesto

• Formazione in ambito economico, giuridico o diritto del lavoro;
• Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli analoghi;
• Ottima capacità di gestione di dati e numeri per elaborazioni statistiche;
• Ottima conoscenza della lingua italiana;
• Attitudine al lavoro di squadra, capacità di pianificazione e autonomia nella gestione del lavoro.

Competenze richieste

• Conoscenza del pacchetto MS Office, con focus su Excel;
• Capacità di analisi statistica dei dati.

Cosa offriamo

• Palestra 24/7;
• Portale di convenzioni e scontistiche;
• Formazione continua;
• Possibilità di crescita professionale;
• Corsi di lingua inglese e tedesca.