Stage in Reporting Regolamentare
santander · Torino
Job description
Informazioni sul ruolo
Entra a far parte dell'Ufficio Reporting Regolamentare di Santander Italia, all'interno della Direzione Amministrazione e Controlli. Lo stage ti consentirà di conoscere da vicino come vengono monitorati e rappresentati i dati di una banca a livello regolamentare.
Responsabilità principali
- Predisposizione delle segnalazioni periodiche per gli organi di vigilanza.
- Analisi e verifica di dati gestionali, contabili e relativi alla clientela.
- Monitoraggio e controllo delle informazioni oggetto di segnalazione verso la Banca d’Italia.
- Approfondimento della normativa di riferimento e supporto nella sua applicazione.
- Redazione di materiali di analisi e documentazione a supporto dell'ufficio.
Profilo richiesto
- Interesse per il lavoro con dati, numeri e informazioni strutturate.
- Approccio preciso, metodico e attenzione ai dettagli.
- Curiosità verso il contesto bancario e la normativa di settore.
Competenze richieste
- Capacità analitica.
- Precisione nella gestione dei dati.
- Buona conoscenza della lingua italiana.
Cosa offriamo
- Esperienza pratica in un contesto bancario internazionale.
- Collaborazione con professionisti esperti del settore.
- Ambiente di lavoro riconosciuto come Great Place to Work.
Questions fréquentes
Why are you reporting this job?
Apply in 30 seconds
Enter your email to apply. An account will be created automatically.
By continuing, you accept our terms of use.
Already have an account? Login
Published 3 ore fa
Expires tra 1 mese
1 views · 0 applications
Boost your chances
Upload your CV — we will match you with relevant openings.
Analyzing your CV...
santander
Torino
Related job offers
-
Stage Business Process Analysis
santander Torino -
Stage professionale in IT, Finanza, Marketing e altro
Santander Torino -
Data Analyst Internship – Recupero Crediti (Massive)
santander Torino -
Consulente Previdenziale – Consulenza pensionistica
Moltiply Group Italie -
Consulente Fiscale (m/f/d)
RÖDL Italy Padoue