Stage Organizational Change Management

Informazioni sul ruolo

Avanade cerca stagisti da inserire nei gruppi di lavoro che progettano piani di gestione del cambiamento a supporto di trasformazioni organizzative e digitali. Il team di Organizational Change Management Advisory forma i candidati sulla progettazione e implementazione di piani di change management, che traducono in valore di business le soluzioni realizzate per i clienti.

Responsabilità principali

• Sostenere operativamente i piani di change management per massimizzare l'adozione di nuovi modi di lavorare e ridurre la resistenza al cambiamento
• Supportare la progettazione, lo sviluppo, l'erogazione e la gestione di programmi di formazione
• Supportare la progettazione, lo sviluppo, l'erogazione e la gestione dei piani di comunicazione interna
• Misurare i benefici realizzati, la creazione di valore e il raggiungimento dei risultati attesi dal cambiamento

Profilo richiesto

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Economia, Management, Sociologia o Comunicazione
• Approccio pratico, positivo e proattivo
• Eccellenti capacità comunicative e ottime competenze relazionali
• Capacità di organizzare il lavoro e definire le priorità

Competenze richieste

• Problem solving
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Attenzione ed interesse verso il mondo digitale

Cosa offriamo

• Percorsi di studio mirati e formazione continua, con partnership con Microsoft e altri player del settore e conseguimento di certificazioni
• Ambiente aperto e inclusivo, con progetti innovativi e confronto con migliaia di consulenti
• Programmi di flexible e smart working e benefit personalizzati, tra agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being