Store Manager – Responsabile di Punto Vendita

Informazioni sul ruolo

Il Store Manager è il punto di riferimento all’interno del punto vendita Lidl, responsabile sia dell’esperienza dei clienti sia della gestione del team. La figura coordina le attività commerciali e operative per garantire risultati di vendita e un servizio di qualità.

Responsabilità principali

• Assicurare un ambiente accogliente e un servizio in linea con le aspettative della clientela.
• Guidare, motivare e formare il team, distribuendo le attività in modo chiaro.
• Definire e implementare strategie commerciali volte ad incrementare vendite e fatturato.
• Gestire il rifornimento dei prodotti e ottimizzare l’esperienza d’acquisto.
• Monitorare gli indicatori di performance (KPI) e intervenire per raggiungere gli obiettivi.

Profilo richiesto

• Laurea a indirizzo economico/gestionale.
• Esperienza nella gestione e valorizzazione delle persone.
• Attitudine al cliente e orientamento ai risultati.
• Capacità di leadership, visione strategica e attenzione alla soddisfazione della clientela.

Competenze richieste

• Gestione operativa di punto vendita.
• Definizione di strategie commerciali.
• Monitoraggio e analisi di KPI di vendita.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e RAL a partire da 37.988 € annui.
• Auto aziendale per uso lavorativo e privato, con tutti i costi di gestione a carico dell’azienda.
• Buoni pasto, buoni spesa, piattaforma di sconti e piano sanitario aziendale.
• Copertura assicurativa contro gli infortuni, anche extra‑professionali.
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e certificato Top Employer.
• Formazione strutturata con e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager.