Store Manager – Retail Management

Informazioni sul ruolo

Action, il discount non alimentare in rapida crescita, ricerca un Store Manager per la gestione di uno dei suoi punti vendita in Italia. Il candidato avrà la responsabilità di guidare il team, ottimizzare le vendite e garantire la corretta organizzazione del negozio.

Responsabilità principali

• Monitorare il fatturato e definire gli obiettivi di vendita.
• Organizzare il posizionamento della merce sugli scaffali per massimizzare le vendite.
• Gestire gli ordini, la chiusura giornaliera delle casse e la pianificazione delle attività.
• Selezionare, formare e motivare il personale di negozio.
• Collaborare con il Regional Manager per analizzare i risultati e definire strategie di miglioramento.

Profilo richiesto

• Laurea o diploma di scuola superiore.
• Almeno cinque anni di esperienza nel retail, di cui almeno due in ruolo di responsabilità.
• Capacità di valutare performance e pianificare attività.
• Disponibilità a lavorare full‑time su turni di 6 giorni settimanali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze richieste

• Competenze manageriali e capacità di motivare il team.
• Orientamento al cliente e rispetto per la cultura aziendale di Action.

Cosa offriamo

• Stipendio lordo annuo tra 35.600 € e 38.000 € (14 mensilità).
• Inquadramento full‑time 40 h al 1° livello del CCNL DMO.
• Pianificazione turni con quattro settimane di anticipo.
• Programma di formazione personalizzato presso Action Academy.
• Sconto dipendenti del 15 % su tutto l’assortimento.