Vice Store Manager – Retail

Informazioni sul ruolo

Action, il discount non alimentare in rapida crescita, ricerca un Vice Store Manager per supportare la gestione operativa del punto vendita. La figura collaborerà direttamente con lo Store Manager per ottimizzare le vendite e garantire un'esperienza cliente eccellente.

Responsabilità principali

• Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio.
• Ottimizzare l’assortimento e il layout dei prodotti per massimizzare le vendite.
• Organizzare i turni del personale con preavviso di quattro settimane.
• Gestire la ricerca, l’assunzione e la formazione dei dipendenti.
• Rispondere alle domande di colleghi e clienti, assicurando un ambiente accogliente.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola superiore.
• Esperienza pregressa nel retail con ruoli di responsabilità.
• Disponibilità a lavorare full‑time su turni di 6 giorni settimanali.
• Approccio manageriale, capacità di motivare il team.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze richieste

• Conoscenza delle tecniche di vendita al dettaglio.
• Capacità di pianificazione e organizzazione dei turni.
• Competenze di gestione del personale.

Cosa offriamo

• Stipendio annuale lordo di 29.671 € su 14 mensilità.
• Contratto full‑time 40 h, inquadramento al 3° livello del CCNL DMO.
• Programma di formazione personalizzato presso Action Academy.
• Opportunità di crescita verso il ruolo di Store Manager.
• Sconto dipendenti del 15 % su tutto l’assortimento.