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Job description
Notre client, acteur majeur du secteur metalmeccanico en Italie, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son service RH. Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, vous participerez activement à la gestion quotidienne du personnel et à l’optimisation des processus internes. Vous serez le garant de la bonne tenue des dossiers administratifs, du suivi des présences, de la mise à jour des bases de données RH et de l’archivage numérique. Vous contribuerez également aux projets de recrutement en publiant les annonces, en présélectionnant les CV et en organisant les entretiens. Vous assurerez le suivi des formations, des visites médicales et des procédures de sécurité, tout en étant l’interlocuteur privilégié des salariés et des managers pour leurs demandes et communications internes. Vous jouerez un rôle clé dans la détection et le signalement d’éventuelles anomalies dans les données ou les processus, afin d’améliorer continuellement la qualité du service RH.
Vos missions principales :
- Administration du personnel : gestion des contrats, pointage des présences, suivi des dossiers individuels ;
- Mise à jour et alimentation du Système d’Information RH (SIRH) et archivage numérique ;
- Participation active aux processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens ;
- Coordination des actions de formation, des visites médicales obligatoires et des programmes de prévention sécurité ;
- Interface quotidienne avec les salariés et les chefs de service pour répondre aux questions, recueillir les besoins et assurer une communication fluide ;
- Analyse des indicateurs RH, identification des écarts et proposition d’améliorations.
Profil recherché :
- Diplôme en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou équivalent ;
- Première expérience (stage ou contrat) dans un service RH, idéalement dans le secteur industriel ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d’un SIRH (ex. SAP HR, Zucchetti, etc.) ;
- Sens de l’organisation, rigueur et grande attention aux détails ;
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
- Connaissance de la législation du travail italienne et des procédures de santé‑sécurité ;
- Maîtrise de l’anglais souhaitée.
Nous offrons :
- Un contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps plein, renouvelable ;
- Un poste en présentiel dans nos locaux situés à Milan (ou autre ville industrielle) ;
- Une formation rémunérée sur les procédures RH spécifiques à l’industrie metalmeccanico et sur les outils SIRH utilisés ;
- Un environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise en pleine croissance ;
- Des opportunités d’évolution vers un poste permanent (CDI) en fonction des performances.
Rejoignez une équipe engagée où chaque jour apporte son lot de défis et d’opportunités d’apprentissage. Vous contribuerez à la performance humaine de l’entreprise tout en développant vos compétences professionnelles dans un secteur technique et innovant.
