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Job description
Jobgether, plateforme digitale internationale en forte croissance qui réunit technologie, découverte sociale et services en ligne, recherche son futur Head of Legal pour piloter l’ensemble de la fonction juridique en Italie et dans les juridictions partenaires. Rattaché(e) directement au CEO et membre du comité exécutif, vous serez le garant de la conformité, du pilotage des risques et de la création de valeur juridique au service de la stratégie d’expansion de l’entreprise.
**Missions principales**
- Définir, décliner et mettre en œuvre la stratégie juridique globale de Jobgether sur les marchés concernés (Italie, UE et autres juridictions clés) en alignement avec les objectifs business.
- Conseiller la direction exécutive sur les décisions stratégiques (fusions‑acquisitions, levées de fonds, partenariats, nouvelles offres produit) en apportant une vision juridique proactive et pragmatique.
- Piloter la fonction juridique opérationnelle : corporate, commercial, réglementaire, protection de la propriété intellectuelle, droit du travail, gestion des litiges et contentieux, conformité data/privacy (RGPD) et reporting financier juridique.
- Concevoir et maintenir les cadres de gouvernance d’entreprise (politiques internes, chartes, procédures de contrôle interne) et assurer leur diffusion auprès des équipes.
- Manager les équipes juridiques locales et les cabinets externes, garantir la qualité, la réactivité et la maîtrise des coûts juridiques.
- Mettre en place un dispositif de gestion des risques contractuels et de suivi des obligations légales (contrats fournisseurs, licences, SLA, etc.).
- Animer les formations internes sur les sujets juridiques (RGPD, propriété intellectuelle, conformité) afin de sensibiliser les collaborateurs et de réduire les risques opérationnels.
- Assurer le reporting juridique auprès du comité exécutif et du conseil d’administration, préparer les tableaux de bord de conformité et les indicateurs de performance (KPI) juridiques.
**Profil recherché**
- Diplôme en droit (Master 2 ou équivalent) avec spécialisation en droit des affaires, droit commercial ou droit de la technologie.
- Minimum 8 ans d’expérience juridique, dont 3 ans à un poste de direction (Head of Legal, General Counsel) dans un environnement digital, SaaS ou plateforme en ligne, idéalement à l’international.
- Excellente maîtrise du droit italien et du droit européen, notamment RGPD, droit de la concurrence, droit de la propriété intellectuelle et droit du travail.
- Expérience avérée dans la gestion de projets transversaux, la conduite de due diligence et la structuration d’opérations de M&A.
- Capacité à travailler en mode hybride, à influencer les décideurs et à communiquer clairement des concepts juridiques complexes à des interlocuteurs non juridiques.
- Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) ; la connaissance d’une troisième langue est un plus.
- Leadership, esprit d’équipe, orientation résultats et forte capacité d’adaptation dans un contexte de forte croissance.
**Ce que nous offrons**
- Un rôle stratégique au cœur d’une scale‑up dynamique, avec une forte visibilité auprès du top management.
- Un environnement de travail hybride (bureau à Milan + télétravail) favorisant l’équilibre vie pro/vie perso.
- Un package attractif incluant salaire compétitif, bonus lié aux performances et participation au capital (stock‑options).
- Des opportunités de formation continue, de mentorat et de développement de carrière à l’international.
- Une culture d’entreprise inclusive, collaborative et orientée innovation où chaque voix compte.
Rejoignez Jobgether et contribuez à façonner l’avenir du recrutement digital tout en garantissant la sécurité juridique de nos activités à l’échelle mondiale.
