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Stagiaire HR & Recruiter (Bologne, Italie)

AYES · Bologna

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STAGE Onsite Junior 🇫🇷 Français
Sourcing de candidats Tri et analyse de CV Conduite d'entretiens Gestion administrative du personnel Reporting RH Maîtrise de l'anglais Multilinguisme (italien, français, allemand, espagnol) Communication écrite et orale Utilisation d'ATS (Applicant Tracking System) MS Office (Excel, PowerPoint, Word) Travail en équipe Résolution de problèmes Adaptabilité

Job description

AYES, groupe multinational de référence dans le conseil en ingénierie et technologies, renforce son équipe Ressources Humaines à son site de Bologne. Dans le cadre d’un stage de 6 à 12 mois, vous rejoindrez une équipe dynamique, multiculturelle et en pleine croissance, où vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement et à la gestion administrative du personnel. **Vos missions principales** - Identifier, attirer et présélectionner les meilleurs talents dans les domaines de l’ingénierie, de la technologie et des fonctions support, en utilisant les job boards, les réseaux sociaux (LinkedIn, Xing, etc.) et les bases de données internes. - Effectuer le tri des CV, mener les entretiens téléphoniques de pré‑qualification et organiser les entretiens physiques ou virtuels avec les managers. - Rédiger et publier les offres d’emploi en français, anglais et, le cas échéant, dans d’autres langues (espagnol, allemand, italien). - Assurer le suivi administratif des candidatures : mise à jour du système ATS, rédaction des contrats, gestion des dossiers d’intégration, suivi des visas et des autorisations de travail. - Contribuer aux projets de reporting RH (indicateurs de performance, taux de turnover, time‑to‑hire) et préparer les présentations destinées au management. - Participer aux initiatives d’engagement des employés : organisation d’événements internes, programmes de formation et d’onboarding. **Profil recherché** - Étudiant(e) en dernière année de Master ou Bachelor en Ressources Humaines, Relations Internationales, Communication, Médiation Linguistique ou disciplines similaires. - Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance d’une ou plusieurs langues européennes (italien, français, allemand, espagnol) constitue un atout majeur. - Fort intérêt pour le secteur de l’ingénierie et des technologies, avec une bonne capacité d’apprentissage technique. - Esprit analytique, sens de la résolution de problèmes et autonomie dans la prise d’initiative. - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement international, avec une attitude ouverte, curieuse et orientée résultats. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant, inclusif et collaboratif, où chaque voix compte. - La possibilité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés et d’acquérir une expérience concrète en recrutement technique. - Un accompagnement personnalisé, des formations internes et un plan de développement de compétences. - Une immersion culturelle à Bologne, ville reconnue pour son dynamisme économique et son patrimoine. - Une rémunération conforme aux standards du marché pour les stages, ainsi que des avantages liés à la vie en entreprise (tickets restaurant, transport, etc.). Rejoignez AYES et contribuez à façonner l’avenir du recrutement dans un secteur en pleine mutation, tout en développant vos compétences professionnelles dans un cadre international. Nous attendons votre candidature avec impatience !

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