Impiegato/a gestione personale

Informazioni sul ruolo

L'azienda operante nel settore tessile è alla ricerca di una risorsa dedicata alla gestione del personale. La figura lavorerà a stretto contatto con i colleghi del dipartimento risorse umane, contribuendo al corretto funzionamento delle attività amministrative legate ai dipendenti.

Responsabilità principali

• Gestione delle ore lavorate dei dipendenti, verificando la correttezza dei dati forniti dai responsabili d'ufficio.
• Controllo delle scadenze dei dati anagrafici dei dipendenti.
• Monitoraggio delle scadenze dei corsi di formazione obbligatori.
• Organizzazione dei corsi di formazione per i nuovi assunti e per i dipendenti con scadenze imminenti.

Profilo richiesto

• Diploma di maturità.
• Dimestichezza con i principali applicativi informatici di base.
• Eccellenti doti organizzative e relazionali.

Competenze richieste

• Utilizzo dei principali applicativi informatici di base (es. pacchetto Office).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato, full time.
• Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.