Impiegato/a Risorse Umane – Gestione del Personale

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un/una Addetto/a alle Risorse Umane per supportare le attività di gestione del personale e collaborare con le diverse funzioni aziendali. Il ruolo prevede l’interazione con i dipendenti e la partecipazione ai processi di selezione e amministrazione.

Responsabilità principali

• Gestione del processo di selezione e inserimento del personale, inclusi colloqui, assunzioni e attività di onboarding.
• Monitoraggio e aggiornamento di presenze, ferie, permessi e assenze per malattia.
• Supporto operativo nella gestione amministrativa del personale.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Buone doti comunicative e relazionali.

Competenze richieste

• Buone competenze informatiche, in particolare pacchetto Microsoft Office.
• Conoscenza di software gestionali per la gestione del personale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga.
• Orario full‑time, 40 ore settimanali (lun‑ven 08:30–12:30 / 13:30–17:30).
• Dotazione di PC e cellulare aziendale.