Impiegato/a Ufficio Risorse Umane – Grande Distribuzione Organizzata

Informazioni sul ruolo

Entrerai a far parte dell'area Risorse Umane di una realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata, supportando le attività amministrative e organizzative legate al personale dei punti vendita e delle sedi operative. La posizione prevede un inserimento operativo con affiancamento per la gestione quotidiana delle pratiche HR.

Responsabilità principali

• Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e variazioni contrattuali.
• Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e archiviazione della documentazione HR.
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali, formazione obbligatoria e visite mediche.
• Raccolta e controllo delle presenze provenienti dai punti vendita.
• Organizzazione di colloqui e attività formative interne.
• Predisposizione di report a supporto della direzione del personale.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Precisione e riservatezza nella gestione dei dati personali.
• Buona capacità organizzativa e gestione delle priorità.
• Attitudine alla collaborazione con reparti interni e sedi operative.

Competenze richieste

• Buona conoscenza degli strumenti informatici: Microsoft Word.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici: Microsoft Excel.
• Utilizzo della posta elettronica per comunicazioni interne.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato.
• Orario full‑time dal lunedì al venerdì.