Addetto alla Governance e Sviluppo delle Competenze

Informazioni sul ruolo

Leonardo, gruppo industriale internazionale di aerospazio, difesa e sicurezza, cerca un Addetto alla Governance e Sviluppo delle competenze all'interno della BU Velivoli, Uo Operation Ingegneria Industriale/System Monitoring & MFG Engineering Governance del Plant di Venegono Superiore. La risorsa lavora in sede, con modalità ibrida, e il contratto è a tempo indeterminato con CCNL Industria Metalmeccanica Privata.

Responsabilità principali

• Supportare l'ente Budget and Investment Mgmt nel controllo del budget del piano delle Manufacturing Engineering di sito (volumi ore)
• Supportare il responsabile dell'UO e HR sulle tematiche di knowledge management, consolidando ruoli e percorsi formativi (syllabus) e allineandosi con HR e O&SC Knowledge Management
• Mantenere, aggiornare e rendere disponibile la documentazione di area Manufacturing
• Supportare la diffusione e la verifica di applicazione di approcci e standard omogenei delle metodologie di industrializzazione
• Integrare, completare e sviluppare il corpo normativo per la famiglia professionale di Industrial Engineering e produzione nell'ambito dell'SGQ per l'industrializzazione, in accordo con l'UO AQ&C
• Favorire il controllo e il monitoraggio del processo di industrializzazione, coordinando le verifiche certificative con l'UO AQ&C

Profilo richiesto

• Diploma o laurea in discipline tecniche/gestionali o umanistiche (scienze della comunicazione)
• Livello junior o expert
• Disponibilità a trasferte nazionali ed estere

Competenze richieste

• Conoscenza di base della normativa esterna (es. UNI EN ISO 9001, AS/EN9100, 2006/42/CE)
• Conoscenza di base delle lavorazioni aeronautiche (meccanica, lamiera, composito) e delle tecniche di assemblaggio e del loro controllo
• Gestione di modelli per lo sviluppo e il mantenimento dei syllabus di profili tecnici
• Conoscenza della lingua inglese B1-B2
• Familiarità con Word, Excel e PowerPoint
• Capacità di lavorare in team interfunzionali con Ingegneria, Qualità, Produzione, Procurement/Sub-fornitura e HR

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con tredicesima mensilità e premialità legate ai risultati di business
• Buoni welfare da 250 euro annui
• Formazione e aggiornamento continuo
• Attenzione al benessere economico, fisico, sociale e psicologico